A continuación indicamos el valor que mensualmente la empresa debe apropiar por cada concepto:

Seguridad social.

• Aportes a salud: 8,5%

• Aportes a pensión: 12%

• Riesgos laborales: depende de la clase de riesgo: % ARL

Aportes parafiscales.

• CCF (Cajas de compensación familiar): 4%

• ICBF (Instituto Colombiano de bienestar familiar): 3%

• SENA (Servicio nacional de aprendizaje): 2%

Prestaciones sociales.

• Prima de servicios: 8,33%

• Vacaciones: 4,17%

• Cesantías: 8,33%

• Intereses sobre las cesantías: 12% sobre cesantías.