Cuando terminas el contrato laboral que tienes con un empleado, debes pagarle al empleado el concepto por prima que a la fecha de su retiro tuviese adeudadas.


Para el cálculo del valor por prima de servicios, Nominapp se basa en:



Días trabajados en el semestre actual, desde el 01 de Enero o de Julio (según corresponda) a la fecha de terminación del contrato.


 

Teniendo en cuenta que la prima de servicios corresponde a un mes de salario por cada año trabajado, o proporcional si fueron menos días trabajados, y se liquida semestral, entonces Nominapp usa la siguiente fórmula para liquidar la Prima:


  • Prima de servicios  = Base cálculo prima * Días trabajados en el semestre actual / 360 días

 

Ejemplo: La Compañía La Casita de Lolila SAS,  tiene un empleado cuya base para el cálculo de la prima de servicios es de $1.000.000 y su fecha de liquidación es el 22/03/2018.

 

Vamos entonces a calcular los días trabajados desde el 01 de Enero que es el primer día del semestre actual a la fecha de liquidación, así:


 

                                                                 Año Mes Día

Fecha de terminación                              2018        03 22        

Primer día del semestre actual               2018 01       01

                                                                    0            2 21

 

Después, pasamos todo a días:

2 meses * 30 días del mes = 60 días

+ 21 días

+1 día de liquidación


Por último, sumamos los días:

Días trabajados en el semestre actual  = 60 días + 21 días  +1 días =    82 días      

 

Ahora sí, vamos a calcular la Prima de servicios:

 Prima de servicios  = $1.000.000 * ( 82 días / 360 días del año) = $277.778

 
 
 
 
 
 
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