Si tienes un estudiante, aprendiz o practicante y requieres crear su nuevo contrato como Término fijo o indefinido, debes seguir estos sencillos pasos:
- Haz clic en Personas
- Busca el empleado y haz clic en su nombre.
- En la sección Datos básicos, haz clic en Editar
- En la sección Información laboral, haz clic en + Nuevo contrato
- Ingresa toda la información del empleado.
- Haz clic en Guardar
- Haz clic en Ok.
Es muy importante que tengas en cuenta que la fecha de comienzo del nuevo contrato debe de ser posterior a la fecha de finalización del contrato como aprendiz o estudiante. En caso de que no sea así, lo primero que deberás hacer, antes de crear el nuevo contrato, es cambiar la fecha de finalización del contrato de aprendizaje o estudiante. Edita la información de un empleado.
En Liquidar nómina, tendrás a la persona en la pestaña de "Empleados" con la nómina según los días laborados bajo el contrato de empleado y aparte, en la pestaña de "Aprendices" o "Estudiantes" (según aplique) tendrás la nómina de la persona según los días trabajados en su pasantía o práctica.
Artículos recomendados: