Sonríe, Aleluya te cuenta que pasa cuando se termina el contrato de un aprendiz o estudiante ¡Ahí te va!
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¿Qué sucede en Aleluya una vez se termina el contrato de tus aprendices o estudiantes?
¿Qué sucede en Aleluya una vez se termina el contrato de tus aprendices o estudiantes?
Si tienes aprendices o estudiantes que finalizan contrato (o convenio) en el período actual y se encuentran bajo alguno de los siguientes contratos en Aleluya:
- Aprendiz SENA etapa Lectiva.
- Aprendiz SENA etapa Productiva.
- Estudiante Universitario (Aprendiz)
- Estudiante (Régimen especial Ley 789 de 2002)
- Estudiante Pasantía (Decreto 055 de 2015)
No debes preocuparte respecto a su terminación del contrato, puedes observar que este tipo de empleados no tienen habilitada la opción de Liquidar empleado; debido a que los contratos de aprendizaje no tienen derecho a una "liquidación laboral" en cuanto a liquidación de prestaciones sociales, sino que su liquidación por terminación de contrato corresponde únicamente al auxilio o cuota de sostenimiento del último periodo correspondiente a los días pendientes por pagar al aprendiz o estudiante.
Por esta razón, cuando se termina el contrato de estudiantes o aprendices, no debes realizar ningún procedimiento en especial, ya que Aleluya:
- En Liquidar nómina, liquida los días de cuota de sostenimiento que corresponden al período (días trabajados hasta la fecha de terminación en ese período pendiente por pagar)
- En el siguiente período, lo inactiva automáticamente. Esto lo podrás corroborar en el siguiente período, al ingresar por Empleados vas a encontrarlo en la pestaña de Inactivos y no aparecerá en la nómina.
Si tienes alguna duda con este proceso ¡Relax! escríbenos al chat o a soporte@aleluya.com
tu duda detallada y te echamos una manito en menos de lo que canta un gallo.
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