En Nominapp puedes reincorporar a un trabajador que fue liquidado en el mismo mes o meses anteriores.
Temas que encontrarás en este artículo:
Aspectos importantes para tener en cuenta:
Reincorporar a un trabajador.
Para reincorporar un empleado que ha sido liquidado (en el período actual o en períodos anteriores), sólo debes seguir estos sencillos pasos:
- Haz clic en Personas
- En el campo Filtrar por, selecciona la opción Liquidados
- Busca el empleado que deseas reintegrar y haz clic sobre su nombre
- En la parte inferior a su nombre haz clic en el botón Reincorporar
- Ingresa la información del empleado:
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- Tipo de contrato
- Término del contrato
- Fecha de contratación
- Fecha de terminación (Si aplica)
- Salario base
- Valor
- ¿Subsidio de transporte? (Si o No)
- Clase de Riesgo ARL (Si aplica)
- EPS
- Fondo de Pensiones (Si aplica)
- Fondo de Cesantías (Si aplica)
- Haz clic en Guardar
Aspectos importantes para tener en cuenta:
- Una vez reintegras al empleado, si quieres que continúe con Acceso web deberás activar su acceso dirigiéndote al perfil del empleado editando los datos básicos.
- Si reintegras a un empleado en el mismo mes que realizaste su liquidación laboral, vas a encontrar a tu empleado dos (2) veces en el mismo periodo: en la pestaña de Empleados con la nómina a partir de su fecha de reincorporación y en la pestaña de Liquidados con la nómina por los días que tuvo el contrato anterior y con la liquidación laboral.
- El sistema permite realizar reincorporaciones a tus empleados con nueva fecha de contratación del mes actual o del mes anterior. En caso de que requieras reincorporar a uno de tus empleados en una fecha anterior a las mencionadas debes hacer la solicitud a soporte@nominapp.com con toda la información que se solicita en el numeral 5. de este procedimiento.
Si tienes alguna duda con este proceso o algo no te quedo claro ¡No te preocupes!
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