Conoce en qué rango de fechas puedes liquidar a un empleado. | Nominapp

Conoce en qué rango de fechas puedes liquidar a un empleado.

Con Nominapp, puedes liquidar a tus empleados en el rango de fechas que van entre el primer día del mes anterior y el último día del mes actual.

Nominapp no permite realizar liquidaciones con fecha anterior a dos (2) meses calendario con el fin de proteger la información de tu compañía.


Ejemplo:

si nos encontramos a 23/mayo/2019, se puede liquidar el empleado con una fecha comprendida desde el 01/abril/2019 (mes anterior) hasta el 31/mayo/2019(mes actual).


En el siguiente video corto ilustramos el ejemplo anterior:


 


¿Qué debo hacer si la fecha de retiro es anterior a dos periodos?


Si la fecha de retiro de tu empleado corresponde a una fecha que Nominapp no tiene habilitada de acuerdo a lo anterior, tienes dos opciones:


  1. Diligenciar el "Formato solicitud liquidación período no habilitado", descargar en tu computador, registrar en los campos de color gris lo relacionado a los campos del formulario de liquidación laboral del empleado que nos solicitas, guardar y enviar al correo de [email protected] el formato diligenciado para que nuestro equipo técnico se encargue de realizar la liquidación laboral.
    Después, descargar en tu computador y enviar al correo de soporte.


  1. Realizar la liquidación laboral con una fecha que el sistema te permita seleccionar y posteriormente, informar al correo electrónico [email protected], el nombre y fecha real de la liquidación laboral, para que así nuestro equipo de soporte técnico se encargue de realizar el cambio de la fecha y actualizar los diferentes factores en la liquidación.

 
 
 
 

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