¿En qué rango de fechas puedo liquidar a un empleado? | Nominapp

¿En qué rango de fechas puedo liquidar a un empleado?

Con Nominapp, puedes liquidar a tus empleados en el rango de fechas que van entre el primer día del mes anterior y el último día del mes actual.

Nominapp no permite realizar liquidaciones con fecha anterior a dos (2) meses calendario con el fin de proteger la información de tu compañía. 

Por ejemplo, si nos encontramos a 28/Agosto/2018, se puede liquidar el empleado con una fecha comprendida desde el 01/Julio/2018 (mes anterior) hasta el 31/Agosto/2018 (mes actual).

En el siguiente video corto ilustramos el ejemplo anterior: 

 

¿Qué debo hacer si la fecha de retiro es anterior a dos periodos?

Si la fecha de retiro de tu empleado corresponde a una fecha que Nominapp no tiene habilitada de acuerdo a lo anterior, tienes dos opciones:

  1. Diligenciar el "Formato solicitud liquidación período no habilitado"descargar en tu computador, registrar en los campos de color gris lo relacionado a los campos del formulario de liquidación laboral del empleado que nos solicitas, guardar y enviar al correo de [email protected] el formato diligenciado para que nuestro equipo técnico se encargue de realizar la liqudiación laboral. 
    Después, descargar en tu computador y enviar al correo de soporte.
  2. Realizar la liquidación laboral con una fecha que el sistema te permita seleccionar y, posteriormente, informar al correo electrónico [email protected], el nombre y fecha real de la liquidación laboral, para que así nuestro equipo de soporte técnico se encargue de realizar el cambio de la fecha y actualizar los diferentes factores en la liquidación. 
 
 

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